八级工资制

bā jí gōng zī zhì
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八级工资制的意思

1. 产业工人的一种工资标准。按照技术的复杂程度和工人劳动的熟练程度划分为八个等级,一级为最低工资标准,八级为最高工资标准。八级工资制由工资标准、工资等级表和技术等级标准三个部分组成,借助这三个组成部分,给具有不同技术水平或从事不同工作的工人规定适当的工资差别。八级工资制是20世纪50年代从苏联引进我国的,长期以来一直作为我国国有企业工人评级和晋级的重要依据。于90年代逐渐被结构工资制、岗位技能工资等工资制度所替代。

例句:

八级工资制存在有其客观必然性。

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