將才

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《将才》是联强国际总裁杜书伍撰写的职场管理著作。全书基于作者三十年企业管理实践，系统阐述职场新人成长为管理者的培养路径。该书以“打造将才基因”为核心命题，通过“豆芽现象”与“桧木成长”对比，批判急功近利的学习方式，强调职业素养需通过长期实践积累。书中提出“形期无形”学习理论，将能力养成划分为从形式模仿到融会贯通的三个阶段，主张通过“学以致用”实现知识转化。内容涵盖职场态度养成、制度运用逻辑、管理者思维突破等模块，结合案例，着重探讨企业中层人才教练式培养方法及系统化成长规律。

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