真北

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《真北》是美国作家比尔·乔治与彼得·西蒙斯合著的领导力著作，2008年由广东经济出版社出版中文版。全书以地理术语“真北”为隐喻，基于对125位全球商业领袖的访谈，探讨领导者如何通过自我认知与价值观整合实现真诚领导。书中提出领导力发展需围绕目标认同、责任授权与价值观整合展开，包含自我意识、支持团队建设及内外动力平衡等核心维度。通过星巴克CEO霍华德·舒尔茨将童年创伤转化为员工关怀、通用电气CEO杰夫·伊梅尔特以业绩证明领导能力等案例，阐释领导者如何将个人经历转化为组织实践。全书构建了从个体使命到集体驱动的转型框架，强调在挫折中校准方向以形成共同使命的路径。

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